Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Het Groot Werkvormenboek
    • Hybride werken
    • Cadeautips voor professionals
    • Managementboeken top 10
    • Coaching boeken top 10
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Werk heeft het gebouw verlaten
Terug
Delen
Link kopiëren
Paperback
November 2020 | ISBN 9789024439713 | 1e druk | 216 blz.
€ 18,50
Bestellen

Werk heeft het gebouw verlaten

Anders samenwerken na de corona cultuurshock

Jitske Kramer | Boom uitgevers Amsterdam
Werk heeft het gebouw verlaten
2 beoordelingen
Verkooppositie #8
Hoogst bereikte positie: #1 | 266 dagen in de top 100
Paperback
November 2020 | ISBN 9789024439713 | 1e druk | 216 blz.
€ 18,50
Levertijd 1-2 werkdagen
Bestellen
E-book  
November 2020 | ISBN 9789024439720
€ 14,80
Direct via e-mail
Bestellen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteursIn de pers
Omschrijving

Jitske Kramer schreef Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede gedeeltelijke Lock down in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve wereldwijde cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Het thuiswerken kreeg een vlucht, wat vraagt om meer dan houtje-touwtje-online-kantoortje spelen.

 

Met vragen als:

Hoe pas je jouw organisatiestructuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand? Wat kun je nu doen om er op de lange termijn beter uit te komen? Hoe behoud je de trots op de organisatie en de verbinding met je team, ook als je elkaar weken en soms maanden niet kunt zien? Is dit een crisis of een transformatie? Welke nieuwe rituelen zijn nu nodig?

 

Werk heeft het gebouw verlaten beantwoordt vragen van nu

Met kennis vanuit de antropologie, ervaringen in organisaties en inspiratie uit de vele reizen die Jitske maakte, biedt zij houvast voor deze vreemde tijd. Een inspirerend boek boordevol waardevolle perspectieven en concrete antwoorden op vragen van nu.

 


 

'Jitske Kramer is zo iemand van wie je gewoon alles moet lezen.' – Joris Luyendijk

 

Al meer dan 15.000 exemplaren verkocht!

 

Werk heeft het gebouw verlaten van Jitske Kramer:

  • is uitgeroepen tot een van de tien beste businessboeken van 2020 door de redactie van MT/Sprout.
  • stond op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2021.
  • is het bestverkochte boek van 2021 op managementboek.nl.
Inhoud

1 ACH, WAT KAN ER IN EEN PAAR MAANDEN GEBEUREN?

2 CORONA CULTUURSHOCK: FASES VAN ONZEKERHEID

3 HYBRIDE WERKCULTUUR: TIJD EN RUIMTE FLEXIBEL INRICHTEN

4 HYBRIDE LEIDERSCHAP: HELDER,MENSELIJK EN IMPROVISEREND

5 HOUVAST: NIEUWE ONLINE RITUELEN EN ROUTINES

6 DIGITAAL COMMUNICEREN:ONLINE KAMPVUREN

7 DE STILTE PRAAT: AARZEL NIET OM TE TWIJFELEN

8 ONDERTUSSEN: LEIDERSCHAP IN CRISIS EN TRANSFORMATIE

9 CREËER PERSPECTIEF: SCHEPPINGSKRACHT

Auteurs
Jitske Kramer
Jitske Kramer reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze kijkt naar de wereld en organisaties door het oog van een... Meer

Lees meer
In de pers
2022 Fizier

Lees hier de recensie van Fizier editie 1-2022.

 

 

2021 Accountant

Meest gehoorde uitspraak in 2020: “Sorry, ik stond nog op mute.” Meest gehoorde uitspraak in de eerste maanden van 2021: “Ik mis mijn collega’s zo.”

 

Beide hebben direct te maken met het thuiswerken, dat al een jaar de norm is. Maar vooral die tweede laat zien dat het vele thuiswerken in een toekomstig postcorona tijdperk niet per se dé norm hoeft te worden. Momenteel lijken de meningen nog verdeeld; iedereen blijft lekker thuiswerken, geen files, heerlijk mijn eigen dag indelen, versus de aanhangers van het ‘terug naar kantoor’-model. De waarheid zal er wel ergens tussenin liggen.

 

Tijd dus om de boel eens op een deskundig rijtje te zetten. Entree Jitske Kramer, die met een corporate antropologieblik het huidige werkende leven eens goed analyseert. Ze beschrijft de hybride werkvormen én het hybride leiderschap dat momenteel wordt gevraagd en naar verwachting nog wel een tijdje de standaard zal zijn. Met veel aandacht voor de menselijke factor. Zoals verschillende mogelijkheden voor online koffiemomentjes met collega’s (heeft u op kantoor al een Koffie-Nu!-appgroep?), positief roddelen, inloopuurtjes in Teams voor de leidinggevende en dergelijke.

 

In elk geval bekijkt Kramer de (on)mogelijkheden van werken in coronatijd met een positieve blik. Dit vraagt wel om de nodige actie van iedereen, van werkgever tot werknemer, om bereid te zijn tot andere en nieuwe werkvormen. Voor het omgaan met veranderingen heeft Kramer de nodige algemene antropologische tips, die gelukkig ook prima toepasbaar zijn op deze coronatijden.

 

Tot slot geeft Kramer de nodige tips voor leiderschap in transformatie. Belangrijkste les? Bied perspectief. Inderdaad, want het motto van dit boekje lijkt toch duidelijk te zijn “we kunnen dit”. Inderdaad, merci Jitske.

 

Tekst: Rob Heinsbroek

Bron: Accountant nummer 2 / 2021

2020 Frankwatching

Na de shock: focus op ritme, routines & hybride werkcultuur

Corona dwingt ons tot nieuwe methodes van communiceren, samenwerken en leidinggeven. Ontdek de ‘flow’ van de cultuurshock én de handvatten die jou iets minder wanhopig in het duister laten tasten. ...

 

Lees de hele recensie door Vincent Mirck op Frankwatching.

2020 FD.nl

Juist in thuiswerktijd ligt onwenselijk gedrag op de loer

Thuiswerken vormt een extra risico voor onethisch gedrag. Hoe zorg je dat mede­werkers op afstand de organisatiewaarden naleven? En hoe functioneert het besluit­vormingsproces in de Zoom-boardroom? ‘Juist nu is tegenspraak nodig.’ ...

 

Lees de hele recensie door Jannie Benedictus op FD.nl.

Reviews 'Werk heeft het gebouw verlaten'

2
0
0
0
0
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Meer boeken van Jitske Kramer

Jam Cultures

Jam Cultures

Jitske Kramer
€ 34,50
Bestellen
Deep Democracy

Deep Democracy

Jitske Kramer
€ 28,50
Bestellen
Voodoo - Kun je een beetje in iets geloven?

Voodoo - Kun je een beetje in iets geloven?

Jitske Kramer
€ 23,50
Bestellen
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2022 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Succes
Error