Hoe komt het dat sommige mensen niet mee kunnen of niet doorgroeien? Waarom stagneren pogingen om de volgende stap te maken naar een zelforganiserend team? Aan welke knoppen kunnen leidinggevenden draaien om anderen stap vooruit te helpen maken?
Blijf(f) wendbaar is een routekaart voor professionals om bevlogen en wendbaar te werken, als persoon, team en persoonlijk leider. Het staat boordevol met praktijkvoorbeelden en praktische coachopdrachten. Aan de hand van vier thema’s – talent-, team-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling – kunnen je team en jij doorgroeien naar the next level. Je focust niet alleen op je eigen kwaliteiten, maar ook op die van collega’s. Zo help je ook anderen om met meer plezier betere resultaten te behalen.
Blij(f) wendbaar is een must voor elke coach en leidinggevende die het positieve verschil wil maken. Die met wendbaarheid, vitaliteit en ‘sturend’ op werkgeluk en bevlogenheid optimale impact wil hebben.
'Een fijn praktisch en genuanceerd boek.' – JAN Magazine
Hoe blijven we positief op het werk? Hoe zorg je voor blijvend goed resultaat? In dit boek staat bevlogen en wendbaar werken centraal. Via praktijkvoorbeelden en coachopdrachten kom je bij de kern: het omarmen van elkaars talenten. Een fijn praktisch en genuanceerd boek.
Bron: JAN Magazine 3/2021