Innerlijk leiderschap

De kracht van het individu

Het lijkt wel alsof organisaties draaien op managementtechnieken en communicatiemodellen. Maar om echt te innoveren, hebben ze iets anders nodig dan de bestaande modellen en de platgetreden paden. Ze hebben de kracht nodig van unieke individuen die het lef hebben hun eigen ideeën uit te dragen. Mensen die de innerlijke rust en de helderheid van geest hebben om te zien wat goed is en te doen wat nodig is.

Binnenkant en buitenkant

Innerlijk leiderschap leert je te luisteren naar je innerlijke stem. Het boek helpt je je binnenkant en je buitenkant met elkaar in overeenstemming te brengen, om écht te zijn. Om dat te bereiken, moet je onder ogen zien wat jouw belemmeringen zijn. Je moet contact maken met je eigen kracht, maar ook met je eigen kwetsbaarheid.

Bezieling en zakelijkheid

Pas dan kun je je talenten en je innerlijke kracht ten volle benutten, leven en werken met bezieling en daarmee anderen inspireren en motiveren. Wat organisaties nodig hebben, is een samenspel van bezieling en zakelijkheid. Innerlijk leiderschap helpt je die balans te vinden - in je werk én in je leven.

Psychologische, spirituele en systeemkundige inzichten

Ietje Lindermann wil mensen leren om te luisteren naar zichzelf en zo te accepteren welke talenten, krachten en kwetsbaarheden ze bezitten, zodat ze die kunnen gebruiken en leider van hun innerlijk worden. Ze baseert zich op psychologische, spirituele en systeemkundige inzichten, die ze gebruikt om de weg naar innerlijk leiderschap uit te leggen.

Levenslijn en levensfasen

Kern daarbij is het ontdekken van de innerlijke en uiterlijke levenslijn in verschillende levensfasen. Die lijnen kunnen bij elkaar worden gebracht door zelfinzicht, bewustwording, deblokkering van energie en ontwikkeling van essentiële kwaliteiten.

Voor wie?

Innerlijk leiderschap is geschreven voor leidinggevenden en professionals en iedereen die wil werken en leven van binnenuit.