Een voor allen, allen voor een
Waarom leiders een cultuur van veiligheid moeten creëren
Simon Sineks nieuwe boek gaat over leiderschap en het creëren van een veilige werkomgeving. Het verband tussen die twee is de leider: hij of zij bepaalt of mensen zich in een organisatie gesteund voelen, en dus of ze bereid zijn zich voor elkaar in te zetten. Het leger is een concreet voorbeeld van zo een organisatie, en leiderschap is daarin niet een kwestie van rang of positie, maar vooral van initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
Sinek verklaart in dit boek de essentie van leiderschap aan de hand van biologie, antropologie en evolutieleer hij laat zien hoe we ons ontwikkeld hebben tot mensen die elkaar moeten helpen en vertrouwen om voort te kunnen bestaan. Een voor allen, allen voor een laat iedere (beginnende) leider en ondernemer zien wat mensen nodig hebben om optimaal samen te werken en te functioneren.
Vertaling: Robert Neugarten
Voorwoord
Deel 1: Onze behoefte aan veiligheid
1. Bescherming van bovenaf
2. Medewerkers zijn ook mensen
3. Erbij horen
4. Ja maar…
Deel 2: Imposante krachten
5. Toen genoeg nog genoeg was
6. E.D.S.O.
7. De c van…
8. Waarom we leiders hebben
Deel 3: De werkelijkheid
9. De moed om te doen wat juist is
10. Een sneeuwscooter in de woestijn
Deel 4: Hoe we hier beland zijn
11. De hoogtijdagen voordat de zeepbel barstte
12. De boomers als grote mensen
Deel 5: De abstracte uitdaging
13. Abstractie is dodelijk
14. Moderne abstractie
15. Omgaan met de abstractie
16. Een gebrek aan evenwicht
Deel 6: Verwoestende overdaad
17. Leiderschapsles 1: Zo de cultuur vaart, vaart het bedrijf
18. Leiderschapsles 2: Zo de leider vaart, vaart de cultuur
19. Leiderschapsles 3: Integriteit telt
20. Leiderschapsles 4: Vrienden zijn belangrijk
21. Leiderschapsles 5: Leid de mensen, niet de getallen
Deel 7: Een maatschappij van verslaafden
22. We zijn de kern van onze eigen problemen
23. Tegen elke prijs
24. De abstracte generatie
Deel 8: Een leider worden
25. De twaalfde stap
26. Gedeelde strijd
27. We hebben meer leiders nodig
Dankwoord
Noten
Literatuur
Register
Gerelateerde uitgaven
Remote leiderschap
Zen in de boardroom
