Francine ten Hoedt

Van werkpraktijk tot weekendgevoel: voor iedereen die eigen en andermans gedachten durft uit te dagen.   Vlammen op je werk, hoe doe je dat? Er is geen standaardrecept voor: ieder mens, ieder tea... Meer

Organisaties functioneren dankzij het gedrag van hun medewerkers. Gedrag leidt tot succes of falen. Met gedragsanalyse beslis je welke kant je uit gaat. Door OBM toe te passen, veranderen mensen ze... Meer

Conflictcoaching is een bijzondere vorm van coaching, waarbij de coach de betrokkenen helpt de angel uit het conflict te halen. Dat vraagt om onafhankelijkheid, uit de inhoud blijven en empowerment... Meer

Met het kaartspel Spelen met conflicten bekwaam je je in de kunst van het vreedzaam ruziemaken. Leer je eigen gedrag in conflicten herkennen en hoe het anders kan. Verleg je grenzen om tot betere a... Meer

De waaier 33 daverende dilemma's voor coaches en begeleiders bevat beschrijvingen van complexe en intrigerende dilemma’s, gegrepen uit de dagelijkse praktijk van coaches. Welke keuzes maak je in de... Meer

Mediation is een vak dat je leert door te doen. Ondanks de vele initiatieven en inspanningen is mediation nog niet zo ingeburgerd dat iedere mediator een bloeiende praktijk heeft. Met name startend... Meer

`Éen deel van mijn werk bestaat uit brandjes blussen of voorkomen. Conflicten belemmeren de voortgang. Ik word er pas bijgehaald als het te laat is. Hoe weet ik nu welke interventie de juiste is?` ... Meer

Verschillen van mening worden vaak vermeden of weggemoffeld uit angst voor erger en escaleren vervolgens tot intense conflicten. Dat zijn dure grappen: werknemers gaan vaak slechter functioneren, m... Meer