Friedrich Glasl

Consultant en trainer voor organisatie-ontwikkeling, mediator en opleider in Mediation en conflictmanagement. Studeerde politieke wetenschappen, psychologie en filosofie. Werkte in de periode 1966-1985 in Nederland als senior consultant van het NPI- Instituut voor Organisatieontwikkeling. Promoveerde in 1967 op conflictbeheersing in de internationale politiek en vervolgens in 1983 de habilitatie in Organisatiewetenschappen en Conflict Studies aan de Universiteit van Wuppertal, docent aan universiteiten in Oostenrijk, Armenië, Duitsland, Engeland, Finland, Georgië, Nederland, Rusland, Zwitserland en Zuid-Afrika.

In 1984 was Glasl de mede-oprichter van Trigon Development Consulting en woont hij sinds 1985 in Oostenrijk (Salzburg). Glasl is auteur van circa 150 publicaties over organisatieontwikkeling en conflictbeheersing en is mede bekend om de door hem ontworpen Escalatieladder.

Zijn huidige focus ligt nu op:

• Coaching van het topmanagement van profit en non-profit organisaties
• Ontwerp, het beheer en de uitvoering van curricula voor organisatieontwikkeling en bemiddeling
• Bemiddeling en conflictbeheersing binnen en tussen organisaties
• Ontwerp en ondersteuning van vredesprocessen in door conflict getroffen regio's
• Productie van educatieve films voor Mediation