Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Het Groot Werkvormenboek
    • Hybride werken
    • Cadeautips voor professionals
    • Managementboeken top 10
    • Coaching boeken top 10
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Teamability
Terug
Delen
Link kopiëren
Paperback
Juni 2019 | ISBN 9789462721999 | 160 blz.
€ 24,95
Bestellen

Teamability

Zo vorm je extreem gemotiveerde teams

Roderick Göttgens | Uitgeverij Thema
Teamability
Beoordeel dit product
Verkooppositie #1323
Hoogst bereikte positie: #122
Paperback
Juni 2019 | ISBN 9789462721999 | 160 blz.
€ 24,95
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Bestellen
E-book  
Oktober 2019 | ISBN 9789462722187
€ 12,99
Direct via e-mail
Bestellen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Zo vorm je extreem gemotiveerde teams

Het Korps Commandotroepen heeft Roderick Göttgens een unieke inkijk geboden in hun werkwijze bij het ontwikkelen van onoverwinnelijke teams. Dit bewezen recept voor teamvorming heeft hij vertaald naar Teamability; dé methode om in iedere organisatie teams te vormen die het hoogst haalbare nastreven en die maar één ding willen: winnen!

 

De ultieme vorm van agile werken

Commando’s staan bekend om hun actiegericht handelen, besluitvaardigheid, creatieve denkwijze en aanpassingsvermogen in stressvolle en veranderlijke situaties. Ze benaderen uitdagingen en kansen op onnavolgbare wijze. Deze ultieme vorm van agile werken leidt tot uitzonderlijke prestaties. Op kantoor hebben we niet iedere dag een levensgevaarlijke missie uit te voeren. Maar de slagkracht van een commandoteam is bereikbaar voor alle teams.

 

Leer welke impact missie, opdracht en processen hebben op vertrouwen en mentaliteit van de mensen in het team. Begrijp hoe teams om kunnen gaan met weinig informatie en toch de opdracht met succes kunnen afronden. Ontdek hoe teams blijven presteren, ook onder zware druk.

 

Wie de teamcultuur beheerst, beheerst het resultaat. In een constant veranderende wereld is het hoogste niveau van teamwork, Teamability, je beste wapen.

Inhoud

INLEIDING 9

PUMA & TIGER 17

Proloog 17

De uitvoering 24

 

1 TEAMWORK IN OPTIMA FORMA 29

1.1 Een boeiend verslag 29

1.2 De kern: waar het om draait 30

1.3 Focus op die kern 34

 

DEEL 1 BUILDING TEAMABILITY 37

2 TEAMABILITY: CULTUUR ALS DRIJVENDE KRACHT 39

2.1 Cultuur bepaalt alles 42

2.2 Bewust bouwen aan een high performance-cultuur 44

2.3 Cultuur is maakbaar: kernwaarden 47

2.4 Teamcultuur en de realiteit: egomania 52

2.5 Teams moeten groeien: vier fases van teamgroei 53

2.6 De elite-vorm van teamwork: Teamability 56

2.7 De Vier Cultuurpijlers van Teamability 58

 

3 EMPOWERMENT TO THE MAX 63

3.1 Een gemeenschappelijke definitie voor teamwork 64

3.2 Culture-fit creëert teamwork 65

3.3 Extreme motivatie: empowerment 68

3.4 Het Zesde Principe 69

3.5 De belofte: extreem gemotiveerde teams die winnen 70

 

DEEL 2 DEFINING THE MISSION 73

4 KEN JE OMGEVING 75

4.1 Ken je opdracht 75

4.2 De wereld om ons heen begrijpen 77

4.3 High performance is een werkwoord 81

4.4 Begrijp je opdracht 82

4.5 ‘No plan survives the first contact with the enemy’ 85

4.6 Praktijkcase: Als je je omgeving niét kent 88

 

5 CREËER BESCHERMING 93

5.1 Onzichtbaar, maar onmisbaar: het cordon 93

5.2 Leiderschap: opdrachtgerichte commandovoering 94

5.3 Leiderschap: centrale en decentrale sturing 97

5.4 Leiderschap: het verschil tussen macht en gezag 98

5.5 Structuur: de functie van hiërarchie 99

5.6 Structuur: duidelijke kaders 101

5.7 Team- en persoonlijke ontwikkeling 104

5.8 Middelen: de juiste wapens 105

5.9 Praktijkcase: Het bieden van bescherming 106

 

DEEL 3 JOINING FORCES 113

6 LEER TE VERTROUWEN 115

6.1 Functionele spanningen 117

6.2 Openheid leidt tot veiligheid 119

6.3 Wat is ‘vertrouwen’? 121

6.4 Vertrouwen begint met eerlijkheid en integriteit 123

6.5 Gevoel leidt tot emotie 124

6.6 Emoties sturen: de Vijf Voorwaarden voor Vertrouwen 126

6.7 Niveaus van vertrouwen 129

6.8 Bouwen aan vertrouwen 134

 

7 ONTWIKKEL DE JUISTE MENTALITEIT 137

7.1 A Test of Character 140

7.2 De Mentaliteitsdriehoek 142

7.3 Krijgen angst en twijfel de overhand? 144

7.4 Mentaliteitskenmerken 146

7.5 Verantwoordelijk houden en verantwoording afleggen 152

 

DEEL 4 EXECUTING THE MISSION 155

8 EFFECTIEVE COMMUNICATIE 157

8.1 Het belang van effectieve communicatie 158

8.2 Perceptie stuurt effectieve communicatie 159

8.3 Communiceren met een doel 160

8.4 Niveaus van effectieve communicatie 161

8.5 Effectief communiceren vraagt om constante aandacht 165

8.6 Effectieve communicatie vereist onderhoud 165

9 KOM IN BEWEGING: ACT & REFLECT 169

9.1 Doeltreffendheid 172

9.2 Doeltreffend sturen 175

9.3 Tegenstellingen ombuigen in kracht: Act & Reflect 177

9.4 Praktijkcase: een carve-out 180

 

AFTER ACTION REVIEW 187

TOT SLOT: BRONNEN VAN INSPIRATIE 193

INDEX 195

Auteurs
Roderick Göttgens
Roderick Göttgens heeft 15 jaar ervaring met het creëren van High Performance Teams en - Organisaties in diverse branches.

Lees meer

Reviews 'Teamability'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

Persoonsgericht en waarderend trainen
Nieuw

Persoonsgericht en waarderend trainen

Wiepke de Heij
€ 27,50
Bestellen
Goede leiders eten als laatste

Goede leiders eten als laatste

Simon Sinek
€ 20,00
Bestellen
Informeel leiderschap

Informeel leiderschap

Peter van Lonkhuyzen
€ 24,95
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2022 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Succes
Error