Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Hybride werken
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Ongekend talent
Terug
Delen
Link kopiëren
Gebonden
Juni 2019 | ISBN 9789462763043 | 1e druk | 180 blz.
€ 29,90
Bestellen
Ongekend talent
Inkijkexemplaar

Ongekend talent

Eindelijk iedereen werk

Bartel Geleijnse, Job Franken | Management Impact
Beoordeel dit product
Verkooppositie #953
Hoogst bereikte positie: #17 | 45 dagen in de top 100
Ongekend talent

Inkijkexemplaar
Gebonden
Juni 2019 | ISBN 9789462763043 | 1e druk | 180 blz.
€ 29,90
Vandaag besteld, dinsdag in huis
Bestellen
Luisterboek
Luister via Storytel
 
Bezoeken
Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Vacatureoverschot? Er staat voldoende talent te trappelen om aan het werk te gaan. Je moet alleen weten waar te zoeken. Of in dit geval: hoe te kijken.

 

Bartel Geleijnse, medeoprichter van Purpose People Practice was gedurende een decennium een van de drijvende krachten achter het betekenisvolle bedrijf The Colour Kitchen. In dit boek deelt hij al zijn ervaringen en laat hij overtuigend zien dat (bijna) iedereen zinvol aan het werk kan. Anders kijken, anders denken en anders handelen, zoals de voor dit boek geïnterviewde ondernemers ook deden.

 

Dit boek is een must-read voor elke ondernemer en iedereen die wil weten hoe we 1,3 miljoen mensen op de bank echt perspectief kunnen bieden.

Inhoud

PROLOOG 9

 

INLEIDING 13

Wat kun je verwachten van dit boek?

Een pleidooi voor inclusief ondernemerschap 14

Mijn persoonlijke reis 14

Hoe lees je dit boek? 15

Koplopers aan het woord 15

Wegwijzer betekenisvol ondernemerschap 16

Ik nodig je uit 16

 

HOOFDSTUK 1 BARTELS PRELUDE 19

Mijn persoonlijke en professionele reis richting betekenisvol ondernemen

Stage in Parijs 21

Jeugd 23

Stage in Manchester 26

Militaire dienst 31

Eurest 34

Dishcovery Catering Company 40

Operatie Mess & Vork 44

 

HOOFDSTUK 2 WAT DRAAG IK EIGENLIJK BIJ? 53

The Colour Kitchen komt op mijn pad

Afgekocht mvo 55

Persoonlijk geraakt 56

Ongewoon oprecht onbeholpen 57

Linnen en champagne in Amsterdam-West 59

Vastgelopen en radiostilte 60

Dit moet gewoon lukken 61

Pionieren in Breda 63

Onderscheidende beleving en spontane zichtbaarheid 64

Criticasters en ambassadeurs 65

Echte aandacht werkt altijd 67

Interview met Femke Vergeer en Karlijn Schoenmakers: ‘Je wint de wedstrijd niet met alleen “normale” mensen’ 69

 

HOOFDSTUK 3 LESSEN VAN EEN LEERSYSTEEM 79

Pieken en dalen

Meester, gezel en leerling 81

Empathische en sensitieve professionals 82

Structuur, duidelijkheid en maatwerk 83

Pionieren en deuren open 84

Pure euforie 85

Missionstatements matchen 86

Kritische ambassadeurs 87

Interview met Kees Jasperse: ‘Als je verhaal klopt en je levert een kwalitatief goed product, dan volgt je rendement vanzelf’ 89

 

HOOFDSTUK 4 GEGARANDEERD SOCIAAL RENDEMENT 97

Verantwoordelijkheid en vertrouwen

Miskleunen, transparantie en motivatie 100

Nee verkopen aan een nieuwe fan 101

Reputatie is alles 102

Warme-dekenorganisaties 104

Samen bijzondere dingen doen 105

Trekken en sleuren 106

Verbinden met een Social Impact Bond 107

Investeren is duurzamer dan doneren 111

Wat doen al die mensen hier? 112

Een stempel van betrouwbaarheid en kwaliteit 115

Interview met Nynke Struik: ‘Ook reguliere bedrijven moeten de slag maken en echte verantwoordelijkheid nemen’ 117

 

HOOFDSTUK 5 GROEIEN, CONSOLIDEREN EN LOSLATEN 125

Structuur aanbrengen

Een giant leap met kleine tussenstappen 127

Superduurzaam aan de Zuidas 128

Kroonjuweel of molensteen? 129

Maximale impact 131

Maak de cirkel rond! 132

Loslaten 133

Trotse ambassadeur 134

Interview met Joske Paumen: ‘We hebben de afgelopen decennia een groot cultureel probleem geschapen’ 137

 

HOOFDSTUK 6 RANDVOORWAARDEN VOOR ECHTE INCLUSIE 147

Lessen van The Colour Kitchen

Eigenaardigheden en talent 149

Totaalsysteem 150

Fundamenteel recht op meedoen 150

Mijn learnings van The Colour Kitchen 151

Interview met Bob Hutten: ‘We verspillen op een enorme schaal voedsel en talent’ 155

Dubbelinterview met Bartel Geleijnse en Kees Klomp: ‘Stop doing business, start being human’ 165

 

HOOFDSTUK 7 PURPOSE PEOPLE PRACTICE 179

Betekenisvol ondernemen vanuit het gat in de maatschappij

Praktijk en echtheid 182

Van kortetermijnbusiness naar langetermijnbetekenis 183

Pioniers van de betekeniseconomie 183

Interview met Kees Klomp: ‘Waarom doen we niet gewoon wat ons te doen staat?’ 185

Interview met Etienne Friederichs: ‘Doe het gewoon en maak het super’ 197

 

HOOFDSTUK 8 HET SOCIALE SYSTEEM IS STUK 209

Een stuwmeer aan ongekend talent

Stelselmatig weggeorganiseerd 212

Parallelle arbeidsmarkt met echte bedrijven 213

De participatiemaatschappij 214

Iedereen die kan, gaat weer meedoen 215

Overhaaste invoering Participatiewet 216

Werkbedrijven die ondernemertje spelen 217

Interview met Siebe Martijn Groenendijk: ‘Ik hou van bijzondere figuren’ 221

Interview met Rutger van Krimpen: ‘Welkom in de wondere wereld van de sociale werkvoorziening’ 227

 

HOOFDSTUK 9 DE PARTICIPATIECARROUSEL 239

Zichtbaarheid is cruciaal

Ontwikkelen, opleiden en plaatsen 242

(Her)ontdekken waar je blij van wordt 243

Werk-leerlijnen binnen een échte werkomgeving 244

Inspireren en doorgronden 245

Perspectief werkgever staat centraal 248

Maar, wat als het lukt? 249

Interview met Renzo Deurloo: ‘Koester die vermeende beperking’ 251

 

DANKWOORD 257

 

Bijlage Gids Betekenisvol ondernemen 261

Over de auteurs 265

Auteurs
Bartel Geleijnse
Bartel Geleijnse heeft jarenlange ervaring in sociaal ondernemen en is medeoprichter van The Colour Kitchen. The Colour Kitchen is een hospitalitybedrijf met een groot maatschappelijk hart. Sinds d... Meer

Lees meer
Job Franken
Job Franken heeft diverse boeken gepubliceerd over ondernemerschap en innovatie, schreef voor Emerce en heeft gepubliceerd in onder meer Nieuwe Leiders en op het Nederlands Medianetwerk. Hij schree... Meer

Lees meer

Reviews 'Ongekend talent'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

Praktijkgids Online vergaderen

Praktijkgids Online vergaderen

Rob de Haas
€ 20,00
Bestellen
Een leven lang kiezen

Een leven lang kiezen

Evelyne Meens
€ 23,50
Bestellen
Omgaan met ongewenste intimiteiten

Omgaan met ongewenste intimiteiten

Mark de West, Carlie van Tongeren
€ 21,99
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Formulier succes
Formulier foutmelding
© 2021 Boom uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Formulier succes
Formulier foutmelding