Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Hybride werken
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Meer dan de som der delen
Terug
Delen
Link kopiëren
Hardback
April 2019 | ISBN 9789462762596 | 1e druk | 824 blz.
€ 58,50
Bestellen

Meer dan de som der delen

Systeemdenkers over organiseren en veranderen

Brechtje Kessener, Leike van Oss | Management Impact
Meer dan de som der delen
Beoordeel dit product
Verkooppositie #628
Hoogst bereikte positie: #570
Hardback
April 2019 | ISBN 9789462762596 | 1e druk | 824 blz.
€ 58,50
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
Bestellen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Meer dan de som der delen geeft een overzicht van de belangrijkste systeemdenkers over organiseren en veranderen. In tien delen staat telkens een andere systeembenadering centraal. Daarbinnen belichten de veertig auteurs een grondlegger, theorie of methode en verbinden die met hun eigen professionele praktijk. De delen en hoofdstukken laten zich prima afzonderlijk lezen. Het boek als geheel toont de samenhang tussen de verschillende benaderingen.

Brechtje Kessener en Leike van Oss zijn erin geslaagd om de verbanden tussen de verschillende benaderingen zichtbaar te maken. Voor elke benadering schetsen zij een intrigerend verhaal waarin de lezer zicht krijgt op wat het systeem is, hoe de mens daarin een rol speelt en hoe de organisatieprofessional dit kan gebruiken.

 

Het boek maakt het brede spectrum aan systeembenaderingen zichtbaar op een toegankelijke manier. Het geeft zicht op wat er binnen organisaties gebeurt en biedt voor organisatieprofessionals een onderbouwing voor hun professionele handelen. Daarmee is het een onmisbaar boek voor adviseurs, managers, beleidsmedewerkers en studenten.

‘The map is not the territory’ – Gregory Bateson

 

Meer dan de som der delen is genomineerd voor de titel Ooa Boek van het Jaar 2020.

Inhoud

Inleiding

1. Wat is een systeem? – Brechtje Kessener en Leike van Oss

2. Verschillende systeembenaderingen – Brechtje Kessener en Leike van Oss

3. Overeenkomsten en verschillen – Brechtje Kessener en Leike van Oss

 

DEEL I Harde-systeembenadering

4. Ashby’s cybernetica – Jan Achterbergh en Dirk Vriens

5. Een vroege systeemtheorie over het gedrag van organisaties: James D. Thompson – Harrie Regtering

6. Effectief organiseren met het Viable System Model van Anthony Stafford Beer – Charles Engelen

7. De moderne sociotechniek: de weg naar Total Workplace Innovation – Geert Van Hootegem

 

DEEL II Systeemdynamica

8. Een causaal diagram maken in vijf stappen – Hans Vermaak

9. Group model building – Etiënne Rouwette

 

DEEL III Zachte-systeembenadering

10. De Soft Systems Methodology van Peter Checkland – Tim Stevens

11. Team Syntegrity en Syntegration – Jan Kuiper en Roel Beijdorff

12. Van de grotten van Lasceaux naar putjes graven op Mars – Ton Bruining

13. Luc Hoebeke: ‘Wat als we de dagelijkse praktijk eens serieus namen?’ – Brechtje Kessener

 

DEEL IV Sociaal construeren

14. Sociaal construeren om de wereld een beetje begrijpelijk te houden – Jaap van ’t Hek en Leike van Oss

15. Preciezer interveniëren in complexe verandervraagstukken – Shirine Moerkerken

16. Vitaliseren van gestagneerde organiseerprocessen – Katrien Termeer en Brechtje Kessener

17. Betekenis maken is een werkwoord! – Annemarie van Dalen

18. Werken met Large Group Interventies – Antonie van Nistelrooij

 

DEEL V Groepsdynamische benaderingen

19. Groepsdynamiek en het team als systeem – Martijn Vroemen

20. Waardecreatie als het waarom van organisaties en individuen – Fabiaan Van Vrekhem

21. Onweerstaanbare objecten, narratieven en bruggenbouwers – Odette Moeskops

22. Paul Watzlawick en de regels van het spel – Marijke Spanjersberg

23. Gezinstherapie bij conflicten op het werk? – Joep Choy en Marijke Spanjersberg

 

DEEL VI Holistische benadering

24. Gregory Bateson: a larger mind – Leike van Oss

25. De systemisch fenomenologische benadering – Jan Jacob Stam en Barbara Hoogenboom

26. De oerkrachten in de onderstroom – Leanne Steeghs en Siets Bakker

27. Horizontaal organiseren – Adriaan Bekman

28. Gestructureerde zelforganisatie – Leonard Millenaar en Jos Rovers

 

DEEL VII Kritische systeembenadering

29. Een constellatieve vertelling over een verrassende samenwerking – Gertjan Schuiling

30. Op zoek naar een nieuwe vertelwijze voor ervaringen – Gertjan Schuiling

31. Kritische systeemtheorie – Hans de Bruin

 

DEEL VIII Natuurwetenschappelijke systeembenaderingen

32. De wijsheid zit in het systeem zelf. Een briefwisseling over Margareth Wheatley – Leike van Oss en Marijke Spanjersberg

33. Systeemtaal: kracht en keerzijde – Mark van Twist

34. ‘Alles zou anders kunnen zijn – en bijna niets kan ik veranderen’ – Harrie Regtering

35. Antifragiliteit als systeemeigenschap – Jaap van ’t Hek en Leike van Oss

 

DEEL IX Systeemtransitie

36. Over transitiestudies en systeemverandering – John Grin

37. Transities zelf organiseren – Derk Loorbach

38. Transities door small wins – Katrien Termeer en Art Dewulf

39. Rijnlands organiseren – Jaap Peters

40. De S-curve als houvast bij het herkennen van en inspelen op complexiteit, chaos en systeemovergangen – Rob Wetzels

 

DEEL X Procesdenken

41. Een biografie van de complex-responsieve procesbenadering van organisaties – Jos Roemer

42. Systeemdenken als symbolisch geweld of ideeënseks? – Thijs Homan

 

Tenslotte

43. Vogelvlucht – Brechtje Kessener en Leike van Oss

44. Systeemdenken en de toekomst – Brechtje Kessener en Leike van Oss

 

Appendix

Over de auteurs

Uitgebreide inhoudsopgave

Auteursregister

Index

Auteurs
Brechtje Kessener
Brechtje Kessener is organisatieadviseur, programmamanager en docent. Zij studeerde industrieel ontwerpen aan de Technische Universiteit in Delft. Zij studeerde cum laude af op de relatie tussen pr... Meer

Lees meer
Leike van Oss
Leike van Oss werkt als organisatieadviseur, interim-manager en teamcoach en vormt sinds 1998 samen met Jaap van 't Hek Organisatievragen (www.organisatievragen.nl). Van Oss werkt met name in de pu... Meer

Lees meer

Reviews 'Meer dan de som der delen'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Meer over strategie en organisatie

Regisseer de keten
1

Regisseer de keten

Jack van der Veen, Michel van Buren
€ 34,90
Bestellen
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
2

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

Joost Kampen
€ 45,95
Bestellen
Rijnlands organiseren
3

Rijnlands organiseren

Jaap Peters, Jaap Jan Brouwer, Harold Janssen, Mathieu Weggeman
€ 32,50
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Formulier succes
Formulier foutmelding
© 2021 Boom uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Formulier succes
Formulier foutmelding