Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Het Groot Werkvormenboek
    • Hybride werken
    • Cadeautips voor professionals
    • Managementboeken top 10
    • Coaching boeken top 10
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Strategisch Talentmanagement in beweging
Terug
Delen
Link kopiëren
Paperback
April 2018 | ISBN 9789462155121
€ 34,95
Bestellen

Strategisch Talentmanagement in beweging

Boudewijn Overduin, Simon Noorman, Rino Schreuder | Vakmedianet
Strategisch Talentmanagement in beweging
Beoordeel dit product
Verkooppositie #2269
Hoogst bereikte positie: #2076
Paperback
April 2018 | ISBN 9789462155121
€ 34,95
Vandaag besteld, dinsdag in huis
Bestellen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Talentmanagement in Nederland moet ook strategisch scherp aan de wind kunnen varen. Dit boek geeft een boost aan het strategisch gehalte van de talentpraktijk.

 

Organisaties doen zich strategisch tekort met een algemeen, op iedere medewerker gericht talentmanagement. Uitgaan van ieders talent, groei en ontwikkeling is noodzakelijk, maar strategisch absoluut onvoldoende. Hoe kom je van 'gewoon' talentmanagement naar strategisch talentmanagement?

 

Dit boek beschrijft een heldere, strategische aanpak van talentmanagement waarin strategie en talent transparant, maar ook heel fluïde aan elkaar gekoppeld worden.

Inhoud

Voorwoord 8

 

Inleiding 12

 

DEEL A - Basis en uitgangspunten 19

 

1 Strategie en talentmanagement 22

1.1 Introductie 22

1.2 Afstemming strategie en talentmanagement 24

1.3 Strategisch talentmanagement betekent keuzes maken 30

1.4 Afstemming tussen strategie en talentmanagement is dynamisch 34

1.5 Wendbaar strategisch talentmanagement 37

 

2 Strategisch talentmanagement in beweging 42

2.1 Introductie 42

2.2 Het verschil tussen talentmanagement en strategisch talentmanagement 45

2.3 De aansluiting van talentstrategie op organisatiestrategie 52

2.4 In vier stappen naar strategisch talentmanagement 57

2.5 Wendbaar strategisch talentmanagement 76

2.7 Slot 79

 

DEEL B - Wendbaarheid en de rol van teams 81

 

3 Strategisch talentmanagement in een dynamische omgeving 84

3.1 Introductie 84

3.2 Van organisatieontwikkeling naar netwerkontwikkeling 88

3.3 Van succession planning naar job crafting en succession facilitation 102

3.4 Van de ‘Baan van je baas’ naar ‘Ontwikkeling door het netwerk’ 112

3.5 Van heroïsch leiderschap naar netwerk leiderschap 121

3.6 Hoe strategisch talentmanagent in te richten in een wendbare organisatie 129

3.7 Tot slot 134

 

4 Strategisch talentmanagement en A-teams 136

4.1 Introductie 136

4.2 Wat zijn strategische competenties? 140

4.3 Het identificeren van strategische competenties 145

4.4 Het selecteren van A-teams 148

4.5 Het verwerven van strategische competenties 154

4.6 Het optimaal benutten van strategische competenties 159

4.7 Moet de HR-functie zelf agile worden? 166

4.8 Samenvatting 168

 

5 Strategisch talentmanagement – het vakmanschap 174

5.1 Introductie 174

5.2 Talentmanagement als strategische succesfactor 175

5.3 De talentmanager op C-level, profiel en competenties 177

5.4 Make or buy van de talentmanager 181

5.5 Een persoonlijke praktijkcase voor de search en selectie van een strategisch talentmanager 183

 

DEEL C - Aan de slag met strategisch talentmanagement 187

 

6 Van talentmanagement naar strategisch talentmanagement in vijf stappen 190

6.1 Hoe gaat de organisatie om met talent(management) en waarom zou dat moeten veranderen? 191

6.2 Wat is het gewenste (niveau van) STM? 194

6.3 Wat zijn in de organisatie de strategische vermogens en de A-posities? 195

6.4 Hoe gaat de organisatie de A-posities managen? 201

6.5 Welke veranderaanpak gaat er worden gehanteerd? 207

 

7 Wat is het effect van strategisch talentmanagement op de strategische talenten zélf? 212

7.1 Introductie 212

7.2 Het bepalen van A-posities en A-spelers in de praktijk 213

7.3 De impact van STM op de A-spelers zelf 220

7.4 Managen van, en omgaan met, strategische talenten 224

7.5 Samenvatting 230

 

Bijlage - 7 interviews 234

 

Literatuurlijst 257

Register 263

Auteurs
Boudewijn Overduin
Boudewijn Overduin is mede-oprichter en voormalig CEO van Vergouwen Overduin. Hij publiceerde onder meer over een performancegerichte benadering bij het inzetten van opleiding en training.

Lees meer
Simon Noorman
Lees meer
Rino Schreuder
Rino Schreuder adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is... Meer

Lees meer

Reviews 'Strategisch Talentmanagement in beweging'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

Waarom niemand hier belasting betaalt - behalve jij
Nieuw

Waarom niemand hier belasting betaalt - behalve jij

Martin van Geest, Joost van Kleef, Henk Willem Smits
€ 22,99
Bestellen
Handboek Investeren & Financieren (3e editie)
Nieuw

Handboek Investeren & Financieren (3e editie)

Taco Rietveld
€ 47,50
Bestellen
Organiseren op je voorvoeten
Nieuw

Organiseren op je voorvoeten

Mark Nijssen
€ 29,50
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2022 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Succes
Error