Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Het Groot Werkvormenboek
    • Hybride werken
    • Cadeautips voor professionals
    • Managementboeken top 10
    • Coaching boeken top 10
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
De Leer(r)evolutie
Terug
Delen
Link kopiëren
Paperback
Mei 2018 | ISBN 9789462155886 | 200 blz.
€ 33,95
Bestellen

De Leer(r)evolutie

Jeroen Busscher | Vakmedianet
De Leer(r)evolutie
Beoordeel dit product
Verkooppositie #1555
Hoogst bereikte positie: #143
Paperback
Mei 2018 | ISBN 9789462155886 | 200 blz.
€ 33,95
Vandaag besteld, dinsdag in huis
Bestellen
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Leren verandert. Wil je succesvol zijn, zowel privé als op de werkvloer, dan doe je er verstandig aan mee te veranderen. Als we niet oppassen, kan gebrek aan lerend vermogen namelijk zo maar het analfabetisme van de 21e eeuw worden. Managementdenker en rasverteller Jeroen Busscher laat in De Leer(r)evolutie zien waarom leren verandert, wat je dan wel moet leren en hoe je leert leren. Daarnaast gaat hij in op de vraag hoe organisaties hun medewerkers optimaal kunnen ondersteunen in het leren.

 

Daarnaast gaat hij in op de vraag hoe organisaties hun medewerkers optimaal kunnen ondersteunen in het leren. Jeroen Busscher schrijft op zijn geheel eigen wijze, waardoor ook dit boek weer barstensvol staat met anekdotes, sprekende voorbeelden, heldere analyses, down to earth inzichten en natuurlijk, heel veel relativerende humor.

 

Dit alles maakt De Leer(r)evolutie een onmisbaar boek voor niet alleen de ambitieuze professional, maar voor iedereen die nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen op het gebied van werken en leren en die zich hier een visie over wil vormen.

Inhoud

DEEL 1 WAAROM?

Hoofdstuk 1 Watskeburt? 16

Waarom Marianne haar baan verloor 16

Werken verandert 17

Het industriële tijdperk: de kracht van herhaling 17

Van herhaling naar unieke en eenmalige waarde 18

Agile, agile, agile… 19

Een andere weg naar succes 19

Weg met de manager? 20

Leren is realiseren 21

Waarom leren steeds belangrijker wordt 22

De maatschappelijke impact; een nieuwe tweedeling 23

 

Hoofdstuk 2 De commoditysering van herhaling en alom Vertegenwoordigdheid van kennis 26

De ontwaarding van herhalend werk 26

Een truitje van 50 euro 27

De vier kwaliteiten voor unieke en eenmalige waarde 28

De derde hersenhelft 29

Het verschil tussen kennis en informatie 30

Het belang van een kennisnetwerk 31

Een ander zelfbeeld 32

 

Hoofdstuk 3 Een geheel nieuw soort medewerker 36

Van industriële organisaties naar professional organisaties 36

Professionals; de nieuwe bouwstenen van de organisatie 37

De ruil 38

Het belang van professionele persoonlijkheid 39

Van feitelijk leren naar persoonlijk leren 40

Bildung 43

De omgedraaide T krijgt een onderlaag 44

Revolutie? 45

Leren, leren, leren 46

Gebrek aan lerend vermogen is het analfabetisme van de 21e eeuw 46

 

DEEL 2 LEREN,

WAT IS DAT?

Hoofdstuk 4 Hoe normaal is leren eigenlijk? 52

Waarom is het eigenlijk zo moeilijk om iets áf te leren? 52

Nieuwe snelwegen creëren 53

Het belang van referentiekader 54

Waarom leren een beleving moet zijn 55

 

 

Hoofdstuk 5 Hoe doe ik dat dan? 60

Leerstrategie 60

Manieren van leren 61

Onderzoek is het halve werk 62

Leren aantrekkelijker maken 67

 

DEEL 3 MAAR… ZE WILLEN NIET

Hoofdstuk 6 Leren... Ik? 72

Gebrek aan leerbehoefte 72

Weerstand? 73

De vloek die ‘leren’ heet 73

Hoe de weerstand zich uit 74

Het besef van leuk 82

Wilskracht kun je trainen 83

 

Hoofdstuk 7 We hebben het al zo druk 86

De banaliteit van prioriteit 86

De rots 87

Al het lijden komt uit het willen 88

Het management heeft geen baat bij leren 88

Een verouderde en instrumentele kijk op leren 89

De machtsstrijd 90

Genoeg gezeurd 91

 

DEEL 4 WAT?

Hoofdstuk 8 Wat moeten we leren leren? 96

Het succes van de toekomstige werker 96

Bildung 98

Nieuwe Bildung 99

Dimensie 1 De leerling: zelfonderzoek 101

Het ego als hindernis voor zelfonderzoek 102

De dwalende leerling 103

Dimensie 2 De gezel: hoe optimaliseer ik relaties 104

Bouwen aan vertrouwen 105

De stoelen naast elkaar 106

De lerende gezel 107

Dimensie 3 De meester: wat wil ik nu eigenlijk? 108

Het morele kompas 109

De zoekende meester 110

Hoofdstuk 9 Wat is het curriculum? 114

De leeropdrachten in de verschillende dimensies 114

Wat moet de leerling leren? 114

Timemanagement als basiscompetentie 114

Het trainen van gelijkmoedigheid 117

De queeste naar het onbekende talent 117

Ken het monster 118

Zelfrepresentatie: nogmaals het ego 119

Hoe zie jij mij? 120

Omgang met kritiek: de kelder 120

Wat moet de gezel leren? 121

Mijn zwakke vertrouwensplekken 121

Het oefenen van empathie: de dimensies van het glas 122

Zicht op invloed 123

Het krachtenveld 123

Gesprekstechniek 124

Cocreatie: sturen in dialoog 125

Timing 127

Groepstiming 128

Persoonlijk leiderschap 128

Wat moet de meester leren? 129

Output: wat draag ik bij? 129

Welke plek neem ik in? 130

De Mars bij de kassa 130

Wat wil ik bereiken? 131

Waar hoor ik bij? 132

Wie is mijn god? 133

 

DEEL 5 HOE?

Hoofdstuk 10 Leermethoden 140

Mentaliteit 140

Hulpmiddelen 141

Een nieuwe manier van leren 148

 

Hoofdstuk 11 Organisatieleren 152

Het verhaal van de Interne Academie 153

Het verhaal van de zelflerende teams 157

Ucademy: het bouwen van een nieuwe academie 161

Verkouden van nieuw gedrag en het virus verspreiden 165

Online leren als schakel in zelfontwikkeling 169

On-demand leren van collega’s 172

Het Leerhuys 176

Online en sociaal leren met een MOOC: Massive Open Online Course 180

 

ENKELE SLOTOVERWEGINGEN 184

Van volgordelijkheid naar gelijktijdigheid 184

Je kunt het ene paradigma niet vanuit het andere paradigma zien 186

Moet die manager nog iets doen? 187

Evolutie of revolutie? 188

 

BRONNEN 190

TREFWOORDENREGISTER 196

Auteurs
Jeroen Busscher
Jeroen Busscher, 1964, studeerde af als beeldend kunstenaar aan de Rietveld Academie. Na korte en hevige carrière als kunstenaar richtte hij in 1995 Malgil op. Malgil begon als evenementenbureau ma... Meer

Lees meer

Reviews 'De Leer(r)evolutie'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

De cockpit van de organisatie
Nieuw

De cockpit van de organisatie

Leo Kerklaan
€ 45,00
Bestellen
Psychologische veiligheid
Nieuw

Psychologische veiligheid

Hans van der Loo, Joriene Beks
€ 62,50
Bestellen
Veldgids psychologische veiligheid
Nieuw

Veldgids psychologische veiligheid

Hans van der Loo, Joriene Beks
€ 62,50
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2022 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Succes
Error