Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Ebooks met korting
    • Het Groot Werkvormenboek
    • Hybride werken
    • Cadeautips voor professionals
    • Managementboeken top 10
    • Coaching boeken top 10
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
Terug
Delen
Link kopiëren
Hardback
Februari 2016 | ISBN 9789462760806 | 1e druk | 400 blz.
€ 49,50
In winkelmand

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties

Lessen uit de geleefde werkelijkheid

Joost Kampen | Boom uitgevers Amsterdam
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
Beoordeel dit product
Verkooppositie #44
Hoogst bereikte positie: #1 | 360 dagen in de top 100
Hardback
Februari 2016 | ISBN 9789462760806 | 1e druk | 400 blz.
€ 49,50
Vandaag besteld, dinsdag in huis
In winkelmand
E-book 
Augustus 2017 | ISBN 9789462762053
€ 37,95
Direct via e-mail
In winkelmand
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Tien jaar werken met het concept van de verwaarloosde organisatie heeft zoveel cases opgeleverd dat het doorgeven van de lessen uit de geleefde werkelijkheid een logische stap is. Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken.

 

Het bevat onder meer een methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie en ontsluit relevante wetenschappelijke kennis uit de veranderkunde over de ongemakkelijke waarheid in organisaties. Over de destructieve werking van managementmodes als zelfsturende teams, over destructief leiderschap en over destructief medewerkerschap zoals pesten.

 

Het boek bevat een tweetal manieren om actieonderzoek te doen tijdens trajecten voor organisatieontwikkeling om systematisch te kunnen reflecteren op het interveniëren in verwaarloosde organisaties.

 

'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere uitwerking van manieren en stappen van interveniëren.' - Prof. Dr. Léon de Caluwé

 

'Verwaarlozing van de geleefde werkelijkheid vraagt om moreel goed en praktisch juist handelen. Dat is wat dit boek je leert.' - Marijke Spanjersberg, docent systeemdenken aan de Radboud Universiteit Nijmegen

 

'Het boek laat feilloos zien dat gemakkelijk meegaan met managementhypes, bijna altijd veelbelovend en met een hoog panaceekarakter, voor de organisatie heel vaak ernstige averechtse effecten heeft.' - Jan den Hollander, docent SIOO

 

'Dit boek bevat een rijkdom aan inzichten en handreikingen voor managers en adviseurs die zoeken hoe je relationele orde en rust in verwaarloosde organisaties weet te brengen.' - Leike van Oss, organisatieadviseur en coauteur van o.a. Onderweg en Onomkeerbaar

Inhoud

Voorwoord

Inleiding

 

DEEL I: HET CONCEPT VAN DE VERWAARLOOSDE ORGANISATIE

1. Een verwaarloosde organisatie: de essenties

2. Verwaarloosde teams

 

DEEL II: DE VERWAARLOZENDE DRIEHOEK

3. Destructieve organisatieontwikkeling

4. Destructief leiderschap

5. Destructief medewerkerschap

6. Dynamieken in de verwaarlozende driehoek

 

DEEL III: LEREN INTERVENIËREN

7. Al doende leren

8. Methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie

9. De rolverdeling

10. Het interventierepertoire

11. Lessen van en voor veranderaars

 

DEEL IV: ONDERZOEKEND INTERVENIËREN

12. De organisatieprofessional als onderzoeker

13. Het proces van onderzoekend interveniëren

Auteurs
Joost Kampen
Joost Kampen is veranderkundige en adviseert in organisaties met ontwikkelingsproblemen. Hij heeft een achtergrond als organisatiesocioloog en promoveerde in 2011 bij professor doctor Léon de Caluw... Meer

Lees meer

Reviews 'Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

De high performance organisatie
Nieuw

De high performance organisatie

Jan-Dirk den Breejen
€ 45,50
Bestellen
Bedrijf Bamischijf

Bedrijf Bamischijf

Cedric Muchall, Lennard Toma
€ 20,00
Bestellen
Check je bedrijfsvoering

Check je bedrijfsvoering

Mark Huijben
€ 26,50
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2022 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Succes
Error