Hoe houd je een team in toom? Hoe zorg je dat goede wil en actie vergezeld gaan van reflectie? Dit boek biedt een rijke verzameling tips, tools en technieken om de gezamenlijke capaciteit van teams te versterken en prestaties te verbeteren.

Het belang van teamcoaching

De zin van teamcoaching is overduidelijk: door teams te laten reflecteren, gaan de prestaties omhoog en neemt het wederzijds begrip van de teamleden toe. Bovendien verbeteren relaties en motivatie binnen het team.

Toolbox voor de beginnende én gevorderde teamcoach

Dit praktische en overzichtelijke boek gaat over teamcoaching in brede zin: van eenvoudige teamcoachingsklussen tot de meer uitdagende, van teams van professionals tot executive teams. De puntsgewijze benadering van de materie maakt dit een handig opzoekboek voor coaches en teamleiders om de slagvaardigheid, creativiteit en resultaatgerichtheid van hun team te vergroten. Het kan bovendien dienen als eerste hulp bij teamcoaching of als handig geheugensteuntje voor degenen die coaching ‘erbij’ mogen doen.

Inhoud

Inleiding

Hoofdstuk 1 – De rol van de teamcoach

Hoofdstuk 2 – Teamcoaching: methoden en technieken

Hoofdstuk 3 – Uitdagingen bij teamcoaching

Hoofdstuk 4 – Teamwerk voor teamcoaches

Hoofdstuk 5 – Teamproces voor teamcoaches

Hoofdstuk 6 – Teamleiderschap voor teamcoaches

Hoofdstuk 7 – Teamklimaat voor teamcoaches

Hoofdstuk 8 – Teamcoaching voorbij de grenzen van het team

Aanbevolen literatuur voor teamcoaches

Auteurs

Erik de Haan

Erik de Haan is directeur van het Ashridge Centre for Coaching en hoogleraar organisatieontwikkeling & coaching aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Hij adviseert bestuurders binnen universiteiten ... Meer

Lees meer