Persoonlijk ondernemerschap
Van speelbal naar sterspeler
Laat jij de organisatie over je carrière beslissen of doe je dat zelf? Bepaalt de organisatie de uitkomst bij veranderingen, of houd jij je eigen koers aan?
Organisaties willen graag werken met kundige professionals die wars van regels veel successen boeken. Met behulp van het Zelfsturingskompas dat centraal staat in dit boek ben je geen speelbal meer, maar word je een sterspeler. Het kompas is een eenvoudig, maar diepgaand driestappenmodel waarin je allereerst leert hoe je werkt en welke waarde je vertegenwoordigt. Vervolgens onderzoek je waarom je deze waarde niet optimaal verzilvert in toegevoegde waarde en ten slotte transformeer je in een persoonlijk ondernemer die zelf succes creëert.
Dit boek biedt een houvast voor iedere professional en leidinggevende die zich staande moet houden in een complexe werkomgeving.
Met cases van Dela, Vitens, Rabobank, VolkerWessels, Canon en Capgemini en een voorwoord van Remco Claassen.
Wat anderen zeggen over Persoonlijk ondernemerschap
`In deze tijden van transitie zoekt een ieder in het duister naar de juiste richting. Dit boek kan een kompas vormen bij deze persoonlijke zoektocht. Persoonlijk ondernemerschap vormt een belangrijke sleutel bij het ontdekken van nieuwe transitiepaden.’ – Jan Rotmans, hoogleraar Transitie, Erasmus Universiteit Rotterdam
`Wanneer je dit boek leest, kun je moeilijk stil blijven zitten. Je wilt meteen ondernemend aan de slag in je baan, in je leven.` – Gert van Brussel, hoofdredacteur Loopbaanvisie
Persoonlijk ondernemerschap - Werkboek
Om direct aan de slag te gaan met het implementeren van je persoonlijk ondernemerschap kun je bij dit boek gratis het werkboek downloaden. Dit vind het werkboek op deze pagina bij Extra materiaal.
Persoonlijk ondernemerschap - Boektrailer
De boektrailer maakt je in 1 minuut inzichtelijk waar het boek Persoonlijk Ondernemerschap over gaat en waarom dit boek jou kan helpen ondernemender te worden voor de organisatie. Bekijk de boektrailer hier.
Beknopte inhoud
Leesnavigatie: persoonlijk ondernemer worden met het Zelfsturingskompas | Zes organisatietrends die jouw wereld veranderen | Persoonlijk ondernemerschap: het nieuwe antwoord op organisatieverandering
STAP 1 – ZELFKENNIS
Inleiding | Element 1: Waarnemen | Element 2: Gedachten, overtuigingen en mindset | Element 3: Kwaliteiten, talenten en schaduwzijden | Element 4: Motivatie en drijfveren | Element 5: Emoties en gevoelens | Element 6: Normen en waarden | Element 7: Energiehuishouding | Element 8: Interne stemmen | Element 9: Missie, visie en doelen | Bagagecontrole
STAP 2 – STURING
Inleiding | Hobbel 1: De juiste omgeving | Hobbel 2: Je authentieke identiteit en je gewenste imago | Hobbel 3: Leren in een goed leerklimaat | Hobbel 4: Stressfactoren die je in de comfortzone houden | Hobbel 5: Energiefactoren die jou uit je comfortzone krijgen | Met toegevoegde waarde ‘in je element’
STAP 3 – KOMPAS
Inleiding | Sturingsmechanismen |Feedbackinstrumenten om je koers te meten | Control room met zelfsturingsdashboards | Organisatietrends omarmen | Navigeren met jouw succesformule
Om direct aan de slag te gaan met het implementeren van je persoonlijk ondernemerschap kun je bij dit boek gratis het werkboek downloaden. Klik hier om het werkboek te downloaden.
In Persoonlijk ondernemerschap, van speelbal naar sterspeler beschrijft managementtrainer/adviseur Mariken van de Loo hoe je met behulp van een door haarzelf ontwikkeld stappenplan een persoonlijk ondernemer kunt worden en daarmee zowel voor jezelf als voor de organisatie waardevoller wordt. In Persoonlijk ondernemerschap gaat het kort gezegd over het managen van jezelf door het inzetten van zelfkennis binnen de organisatiekoers, waardoor zowel de organisatie als jijzelf profiteert. Van de Loo plaatst het persoonlijk ondernemerschap als een broodnodige ontwikkeling binnen de huidige organisatietrends waarin termen als ‘participatie’, ‘autonomie’, ‘authenticiteit’ en ‘flexibiliteit’ een hoofdrol zijn gaan spelen.
Hoe ontwikkel je jezelf dan een tot persoonlijk ondernemer? Van de Loo heeft een instrument bedacht dat behulpzaam moet zijn in die ontwikkeling. Het zogenaamde zelfsturingskompas is in feite een uitgebreid stappenplan waarmee Van de Loo je stap voor stap aan de hand meeneemt en de weg effent voor het gewenste persoonlijk ondernemerschap. Van de Loo onderscheid hierbij 3 stappen: zelfkennis, sturing en kompas. In stap 1: zelfkennis, de basis voor persoonlijk ondernemerschap, beschrijft ze 9 elementen die essentieel zijn wil je kennis over jezelf verkrijgen.
In stap 2, sturing, wordt de stap naar de omgeving gemaakt. Hoe benut je invloeden uit je werkomgeving zo dat je je eigen potentieel volledig kunt inzetten? Het doel is dat zowel jijzelf als de organisatie profijt hebben van je groei. In dit proces kom je 5 hobbels tegen, Van de Loo benoemt ze en legt de verbinding met de 9 elementen uit stap 1.In de laatste stap, stap 3, krijgt je het daadwerkelijke kompas in handen waarmee je leert jezelf aan te sturen als echte ondernemer.
Het boek leest prettig en is toegankelijk maar legt onbewust de zere vinger op een maatschappelijke ontwikkeling: je moet succesvol zijn én dat zelf regelen. Helaas is niet iedereen daartoe in staat. Het stappenplan van Van de Loo kan een hulpmiddel hierbij zijn, het kan echter ook overweldigend werken. Het lijkt een waterdicht plan richting succesvolle zelfsturing te zijn, maar door de vele onderdelen raak je uiteindelijk ook wat verloren. Sommige delen kunnen een boek op zichzelf vullen en worden te terloops ingebracht. Het roept soms een ‘grote stappen, snel thuis’ gevoel op. Anderzijds zitten er zeker zinvolle elementen in die in de coachpraktijk van pas kunnen komen. Dat de theorie gekoppeld wordt aan een persoonlijk online werkboek is een meerwaarde die gezien de aard van het boek vanzelfsprekend genoemd mag worden.
Mariska Overman, trainer & identiteitscoach
Gerelateerde uitgaven
Kiezen voor talent in de liefde
