Klantenservice
  • Contact
  • Bestelinformatie
  • Retourneren
  • Bestelprocedure
  • E-books
  • Gratis e-book
  • Luisterboeken
  • Docentenservice
  • Persinformatie
Inloggen
Winkelmand
Winkelmand
Korting
-
Verzendkosten
Gratis
Totaalprijs
€ 0,00
Naar winkelmand
Gratis verzending binnen Nederland vanaf € 20,-
Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis. Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
  • Winkelen
    WinkelenAdviseringCoachingCommunicatie en (social) mediaLeiderschapManagement
    Marketing en salesMens en maatschappijPersoonlijke ontwikkelingStrategie en organisatieWerk en loopbaan
    Top 100 Acties Alle uitgaven Zojuist verschenen Verwacht
  • Auteurs
    • Even voorstellen
    • Auteurs op alfabet
    • Auteur worden
  • Thema's
    • Ebooks met korting
    • Het Groot Werkvormenboek
    • Hybride werken
    • Cadeautips voor professionals
    • Managementboeken top 10
    • Coaching boeken top 10
  • Actueel
    • Agenda
    • Artikelen
  • Over ons
    • Boeken
    • Events
    • Platformen
Managen = Gewoon doen
Terug
Delen
Link kopiëren
Paperback
September 2011 | ISBN 9789013094886 | 1e druk | 446 blz.
€ 47,50
In winkelmand

Managen = Gewoon doen

Praktische ideeën voor de chef, manager, akela, teamleider, baas en projectmanager

Rudy Kor | Management Impact
Managen = Gewoon doen
Beoordeel dit product
Verkooppositie #718
Hoogst bereikte positie: #682
Paperback
September 2011 | ISBN 9789013094886 | 1e druk | 446 blz.
€ 47,50
Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
In winkelmand
Inkijkexemplaar Plaats op wensenlijst
OmschrijvingInhoudAuteurs
Omschrijving

Rudy Kor neemt de acht managementrollen van de Amerikaanse wetenschapper Quinn als uitgangspunt in zijn boek. Managen = Gewoon Doen is daarmee het eerste originele Nederlandstalige boek dat deze acht rollen uitgebreid uitwerkt en ze zo praktisch vormgeeft dat het uitnodigt het inderdaad gewoon te doen.

Het boek besteedt aandacht aan de volgende onderwerpen:

  1. Acht rollen van managers;
  2. Inhoudsopgave van een missie;
  3. Twaalf regels voor het structureren van een organisatie;
  4. Suggesties voor effectief leidinggeven;
  5. Zes eisen voor een procesbeschrijving;
  6. Praktische richtlijnen voor een organisatiediagnose;
  7. Twaalf vragen bij de start van een project;
  8. Manieren om een conflict constructief op te lossen.

 

Het boek biedt de (beginnende) manager een duidelijk overzicht van zijn taken en de niet-managende lezer krijgt een goede indruk waarover managers zich zoal druk maken.

Inhoud

Deel 1: Organisaties hebben management nodig

1. Manage met aandacht

2. Een overzicht van de acht managementrollen

 

 

Deel 2: De acht managementrollen

Rol 1 - De leidinggever geeft aandacht aan medewerkers

3. Weet wat jouw manier van leidinggeven beïnvloedt

4. Geef aandachtig leiding

5. Ontwikkel je sociale en persoonlijke vermogens

 

Rol 2 - De teamleider zorgt voor heldere communicatie

6. Help mensen in je team(s) samen te werken

7. Probeer elkaar te begrijpen - over communiceren

8. Hanteer conflicten en loop er niet voor weg

 

Rol 3 - De beheerder zorgt voor eenduidigheid

9. Zorg voor (niet te veel) regels en procedures

10. Leg processen (niet te) vast

 

Rol 4 - De coördinator regelt het managen van projecten

11. Zorg voor een goede start van je project

12. Regel de projectorganisatie

13. Neem de tijd om je project te (laten) managen

 

Rol 5 - De organisator zorgt voor transparante werkverhoudingen

14. Ontwikkel een organisatie die in balans is

15. Ontwerp een werkbare structuur

16. Ontwikkel een consistente cultuur

 

Rol 6 - De producent is taakgericht

17. Help je medewerkers gemotiveerd te werken

18. Verbeter de organisatie systematisch

19. Neem slim besluiten

 

Rol 7 - De netwerker weet wat er speelt

20. Ken en beïnvloed je omgeving

21. Gebruik je invloed zonder bazig te worden

 

Rol 8 - De strateeg is toekomstgericht

22. Formuleer een motiverende missie en ambitieuze doelen

23. Zorg voor een uitvoerbare strategie

24. Wees een bewuste en geduldige verandermanager

 

 

Deel 3: Onderzoek hoe de organisatie er morgen uitziet

25. Geef professionals ruimte en kaders

26. Maak Het Nieuwe Organiseren mogelijk

27. Accepteer dat veel niet te managen valt

 

Literatuur

Trefwoordenregister

Auteurs
Rudy Kor
Rudy Kor is organisatieadviseur en auteur van diverse managementboeken. Als senior-partner, is hij werkzaam bij het organisatieadviesbureau Twynstra Gudde. Hij startte zijn werkzame leven bij Phili... Meer

Lees meer

Reviews 'Managen = Gewoon doen'

Schrijf de eerste review over dit product
Review schrijven
Geef uw waardering:
Slecht Onvoldoende Gemiddeld Goed Zeer Goed
Bedankt voor je beoordeling.

Gerelateerde uitgaven

SuperFalen
Nieuw

SuperFalen

Frank Deuring
€ 22,50
Bestellen
Persoonsgericht en waarderend trainen
Nieuw

Persoonsgericht en waarderend trainen

Wiepke de Heij
€ 27,50
Bestellen
Goede leiders eten als laatste

Goede leiders eten als laatste

Simon Sinek
€ 20,00
Bestellen
Meer
Blijf op de hoogte
Ontvang onze nieuwsbrief.
Succes
Error
© 2022 Boom Uitgevers Amsterdam

Klantenservice

Contact
Bestelinformatie
Retourneren
Bestelprocedure
E-books
Gratis e-book
Luisterboeken
Docentenservice
Persinformatie

Over ons

Boeken
Events
Platformen

Volg ons op social media

Op werkdagen voor 21.00 uur besteld, morgen in huis.
Gratis verzending in NL vanaf € 20,-.
Algemene voorwaardenAlgemene voorwaarden zakelijkDisclaimerPrivacy policyHO Privacy bijsluiterDigitale content
Stuur mij wekelijks tips
De nieuwsbrief houdt je up-to-date met nieuws en aanbiedingen over boeken, e-books en meer.
Aanmelden
Succes
Error